Зміна припливів у дизайні взаємодії

Вже в 2019 році ми запросили дизайнерів взаємодії (і будь-яку широко пов'язану дисципліну), щоб дати нам інформацію про стан дизайну в Сан-Франциско та на території затоки. Кілька сотень звернулися до нас зі своїми відгуками, особистими історіями, широкими та конкретними запитаннями та захопленням долучитися до формування громади. Потім ми запросили вибрану групу до інтерактивного семінару, щоб надати можливість детальніше ознайомитись із ключовими сферами, що викликають занепокоєння та можливістю: ремесло, кар’єра та громада.

У роботі семінару брали участь дизайнери, дослідники та інноватори з великих та малих компаній, інноваційних центрів, освітніх установ, пов'язаних організацій та консультантів у Сан-Франциско та на території затоки, тобто хороший переріз екосистеми IxD, як це є сьогодні. . До партнерів входили Google, Apple, Microsoft, Oracle, IBM, CCA, Zaplabs та багато іншого (див. Повний список учасників нижче).

Нижче наводиться наша ідея та рекомендації високого рівня з семінару - насолоджуйтесь прочитаним, і не забудьте плескати чи коментувати, ми тут, щоб продовжувати розмову.

Дякую!

Даніела Буссе та Анна Юрченко (керівники асоціації дизайнерів взаємодії в Сан-Франциско IxDA SF) та Марія Кордел та Шарон Кардінал (лідери, що переходять та члени Консультативної ради IXDA SF).

Надішліть нам електронну пошту, якщо вам цікаво відвідувати майбутні події! Або приєднуйтесь до нас за нашими посиланнями у соціальних мережах нижче, де ми будемо розміщувати оголошення та заклики до подальшої участі у заходах, опитуваннях, а також 1–1 інтерв’ю.
І зв’яжіться, якщо вам цікаво будь-яким чином співпрацювати з нами - у нас є активна партнерська екосистема, яка включає в себе великі технології, стартапи, агенції, пов'язані дизайнерські організації, навчальні заклади тощо, а також хочемо додати більше до суміш.

IxDA-SF WORKSHOP 2019

Основні огляди та рекомендації на високому рівні, що з’явилися в рамках семінару нашої громади 29 січня 2019 року.

IxD стикаються з сильними зовнішніми силами

Технології та інновації в галузі рухаються з найвищою швидкістю, і IxD в Сан-Франциско та в районі Бей вбачають себе викликом постійно випереджати криву в готовності до:

  • розробка нових технологій (тут найчастіше згадується AI / ML)
  • прийняти нові методології розробки (від "алмазів" до "циклу", тобто підходу, заснованого на експерименті)
  • придбати нові набори навичок (рух до дизайнерських кодерів - дослідників-науковців даних)
  • а також брати на себе відповідальність за вплив нашої продукції на життя людей (етика дизайну та відповідальність).

Але зміни можуть бути силою добра. Дисципліни (та їх інструменти та підходи) постійно розвиваються, вони ніколи не стоять на місці, і вони беруть своїх лідерів, практиків, експертів та педагогів разом на прогулянку. Це перехідний процес, який може бути стресовим, і це також можливість рости і процвітати.

Дизайн взаємодії рухається

Хороша новина полягає в тому, що IxDs, здається, є унікальним для того, щоб добре пройти в цьому переході. Їх сильні сторони сьогодні - це те, що підтверджує їх майбутнє. Прогнозується, що набір навичок, які найбільше потребують технологічна галузь у майбутньому:

  • емпатія та орієнтований на людину підхід
  • творчість та творче вирішення проблем
  • крос-функціональні (трансдисциплінарні) навички
  • оповідання
  • різноманітність мислення
  • підзвітність результатів

Все це - навички, якими вже виділяються IxD.

У день у день не тільки IxD:

  • сміливо сприймаючи нові тенденції та технології (наприклад, "проектування за допомогою даних" та одружуючись на великих даних з дизайнерською антропологією)
  • вони також працюють над залученням IxD в культурах ефективності та професійних стандартів (наприклад, через роботу Design Ops та Design Systems).
  • І вони відстоюють етику і те, у що вірять (пор. Mule Design щодо етики або виходу Google).

Як IxDA SF може бути корисним для IxD, та для дисципліни та професії в цілому?

Дискусію ми зосередили на трьох основних сферах: ремесло + кар’єра + громада. Ми хотіли знати:

  • Як ми можемо допомогти IxD досягти успіху у своїй майстерності?
  • Що ми можемо зробити, щоб сприяти просуванню IxD як дисципліни (і ремесла) загалом?
  • Що ми можемо зробити, щоб допомогти IxDs у SF та Bay Bay просунутися та досягти успіху у своїй кар’єрі?
  • Що ми можемо зробити, щоб допомогти IxD створити та отримати цінність із яскравої спільноти, що підтримує?

Загальний консенсус склався щодо таких потреб та пропозицій:

  • IxD потребують більш тривалого, практичного, (в ідеалі співпраці), керованого / підтримуваного, вивчення можливостей нових наборів навичок та технологій, а також для поглиблення їхнього поточного майстерності.
  • IxD хочуть опинитися у спільноті, де вони знають один одного краще, ніж просто зустрічатися на разових мережевих заходах або разом гуляти на великому каналі Slack. Вони шукають міцніших зв’язків та можливостей по-справжньому зв'язатись.
  • IxD шукають підтримки у своїй кар’єрі, коли справа стосується пошуку роботи (включаючи процеси та стандарти, що застосовуються компаніями під час інтерв'ю та переговорів із зарплатою) та просування по сходах (особливо у менших компаніях без створеного більшого внутрішнього співтовариства IxD та набору) кращих практик).
  • Частиною цього є також спільне мислення, спільна культура, спільні моделі для наслідування, спільні досягнення та спільне усвідомлення того, що важливе для їхньої громади поза Сан-Франциско.

Ми обговоримо конкретні ідеї, як вирішити цю проблему на нашому новому каналі Slack Slack! Будь ласка, приєднуйтесь до нас, щоб долучитися до участі в дискусії та взяти участь у заходах. Або просто приєднайтесь до нашого основного Slack, щоб послухати та отримати всі останні новини та дискусії про IxDA-SF. Надішліть нам електронну пошту, і ми надішлемо вам запрошення.

З повагою,

Лідери IxDA у Сан-Франциско Даніела Буссе та Анна Юрченко з живим та визначальним внеском учасників семінару:

Наташа Блюм (Blumline), Клара Пелкл (Заплабс), Адам Вільямс (IBM Cloud Garage), Патріс Швидкість (Бриталіт Іммерсив, лідер SheSays SF), Амріта Чаттерджі (CCA), Джейн Добкін (PG + E), Полі Адамс (Sutherland Labs) , Лідер SDN SF), Мерімур Паттерсон (Інститут майбутнього / Я), Стівен Стрейсгут (думка), Чжен Лі (Центр інновацій програмної технології Schlumberger), Ешлі Квін (Ріффін), Мей Ченг (самоврядування), Курт Бодден (IBM Cloud) Гараж), Стефані Лукас (LinkedIn), Джина Енн (Суші і Роботи, засновник ясності), Ран Лю (амплітуда), Ден Тернер (самоврядування), Райан Ханау (Когніценсія) та члени Консультативної ради IxDA SF Шарон Кардінал (Білл. com) та Марія Корделл (Apple Design).

У список майбутніх подій включені учасники з Facebook, Eventbrite, Amazon, Adobe, Glassdoor, Cisco, Salesforce, GetAround, Evernote, Trulia, Zendesk, Yammer / Microsoft, JamCity, Dolby Labs, GoPro, Datadog, Wells Fargo, Ericksson, InVision , Udemy, Sephora, EchoUser, HexagonUX, Instacart, Фонд електронних кордонів (EFF), Дослідницький центр Пало-Альто (PARC) та Стенфордський університет.

P.S.

Ми завжди знали, і це підтверджувалося в нашому недавньому опитуванні, що IxDA SF є різноманітним життям - "IxD" аж ніяк не просто означає людей, які мають школу дизайнерської школи, або навіть слово "дизайн" у своїх посадах сьогодні. 40% IxDA SF походять з різних дизайнерських моделей; ще 50% походять із сукупності інженерії, суспільствознавства, психології / когнітивної науки, людських факторів та взаємодії людини та комп'ютерів (ІСІ) та суміжних дисциплін. Решта 10% - це цікава суміш політологів, музикознавців, філософів, літературознавців, якщо назвати лише декілька.

IxDA SF має рівномірний розподіл за віковими групами та статями. І близько 50% зайняті у великих компаніях проти 50% у менших (тобто під 1000 працівників). Це не може бути набагато різноманітнішим та різноманітнішим, ніж це для IxD, як дисципліни Design in Tech.

Ми прагнемо завжди вирішувати цю повну суміш і різноманітність у нашому населенні. Отже, якщо ми вживаємо слово "дизайнер", але ваш ступінь або посаду "інженер" або "дослідник" чи що-небудь інше, будь ласка, не відчувайте себе включеним, оскільки це наш намір.

КРЕДИТИ

Автор: Даніела Буссе. Доповідачі: Анна Юрченко, Марія Кордел, Шарон Кардинал. Організатори та учасники семінару: перераховано вище.

ДЯКУЄМО вам в Oracle San Francisco, що приймаєте нас на цей семінар. Oracle хотів би зазначити, що вони наймають: і дизайнерів, і дослідників. Не соромтеся зв’язатися!